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Die Veranstalter des Arbeitgeberanlasses im Wagerenhof (von links): Ursina Mayer, Leiterin RAV Fehraltorf, Astrid Erdmann, Leiterin RAV Rüti, Andreas Dürst, Leiter Wagerenhof Uster, Edgar Spieler, Bereichsleiter Arbeitsmarkt AWA, Marcel Langhi, Leiter RAV Uster. (zvg), Bei einem Apéro hatten die Arbeitgebervertreter Gelegenheit, sich untereinander auszutauschen. (Christian Brändli), Bei einem Apéro hatten die Arbeitgebervertreter Gelegenheit, sich untereinander auszutauschen. (Christian Brändli), Bei einem Apéro hatten die Arbeitgebervertreter Gelegenheit, sich untereinander auszutauschen. (Christian Brändli), Marcel Langhi (links), Leiter des RAV Uster, im Gespräch mit dem Stimmenkünstler Martin O. (Christian Brändli)

Mehr Gutqualifizierte auf Stellensuche

Die Stellenvermittlung ist anspruchsvoller geworden. Deshalb suchen die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) regelmässig den direkten Kontakt zu Unternehmen. An einem Treffen in Uster stellte Edgar Spieler vom kantonalen Amt für Wirtschaft und Arbeit auch die kommenden Herausforderungen vor, die die Umsetzung der Masseneinwanderungsinitiative und die Digitalisierung mit sich bringen.

Die Veranstalter des Arbeitgeberanlasses im Wagerenhof (von links): Ursina Mayer, Leiterin RAV Fehraltorf, Astrid Erdmann, Leiterin RAV Rüti, Andreas Dürst, Leiter Wagerenhof Uster, Edgar Spieler, Bereichsleiter Arbeitsmarkt AWA, Marcel Langhi, Leiter RAV Uster. (zvg), Bei einem Apéro hatten die Arbeitgebervertreter Gelegenheit, sich untereinander auszutauschen. (Christian Brändli), Bei einem Apéro hatten die Arbeitgebervertreter Gelegenheit, sich untereinander auszutauschen. (Christian Brändli), Bei einem Apéro hatten die Arbeitgebervertreter Gelegenheit, sich untereinander auszutauschen. (Christian Brändli), Marcel Langhi (links), Leiter des RAV Uster, im Gespräch mit dem Stimmenkünstler Martin O. (Christian Brändli)

Veröffentlicht am: 23.09.2017 – 14.30 Uhr

Aktuell liegt die Arbeitslosenquote im Kanton Zürich bei 3,4 Prozent, leicht höher als der Landesdurchschnitt, der 3 Prozent beträgt. In den Oberländer Bezirken liegt die Quote etwas unter dem kantonalen Mittel, konkret im Bezirk Uster bei 3,3, im Bezirk Hinwil bei 3 und im Bezirk Pfäffikon bei 2,5 Prozent. «In diesen drei Bezirken haben wir 4781 angemeldete Arbeitslose. Auf Stellensuche sind 4983 Personen», führte Marcel Langhi, Leiter des RAV Uster, am Donnerstag anlässlich des 13. Arbeitgeberanlasses aus, zu dem in den Wagerenhof in Uster geladen worden war. 

Rasche Wiedereingliederung angestrebt

Oberstes Ziel der RAVs sei es, Stellensuchende möglichst rasch wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern. «Wir sind zufrieden, wenn wir die Stellensuchenden an Sie verlieren», meinte er zu den rund 130 anwesenden Firmenvertretern.

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